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やる気のある会社員は6％、という衝撃の日本企業データ。ダメ上司が増え続ける理由と企業が30年間繰り返す失敗経営の本質を解明する 『やる気のある社員は6％？日本企業30年間の失敗を徹底解明』 賃金水準や労働生産性の国際比較で見劣りし続ける日本企業。「悪いのは企業経営、社員の責任じゃない」と言い切る渋谷和宏氏は、問題は1990年代後半に始まったと分析。“失われた30年”日本企業が繰り返してきた失敗とは何なのか？一体どうすれば働き手の“やる気”は復活できるのか？D・アトキンソン氏と日本企業の“過ち”を白熱議論する。

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